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新疆阿克苏iso10015培训管理体系认证
iso10015培训管理科普：
培训评估内容总分表、培训前的培训评估：1.培训需求整体评估；2.培训对象知识、技能和工作态度评估；3.培训对象工作成效及行为评估；4.培训计划评估。二、培训中的培训评估1.培训组织准备工作评估2.培训学员参与培训情况评估；3.培训内容和形式的评估4.培训讲师和培训工作者的评估；5.培训进度和中间效果的评估；6.培训环境和现代培训设施应用评估。三、培训后的培训评估：1.培训目标达成情况评估2.培训效果效益综合评估；3.培训工作者的工作绩效评估四、年度绩效考核培训评估。
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使新疆阿克苏企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。
建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的新疆阿克苏企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合新疆阿克苏企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。
GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助新疆阿克苏企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。