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新疆iso55001资产管理体系认证
iso55001资产管理科普：
②行为错定等级评价法（Behaviorally AnchoredRatingScde，BARS）是建立在关键事件法基础之上的。设计行为锚定等级评价法的目的主要是，通过建立与不同绩效水平相联系的行为锚定来对绩效维度加以具体的界定。
在设计行为锚定等级评价法之前，我们首先必须搜集大量的代表工作中的优秀和无效绩效的关键事件。然后再将这些关键事件划分为不同的绩效维度，那些被专家们认为能够清楚地代表某一特定绩效水平的关键事件将会被作为指导评价者的行为事例。管理者的任务就是根据每一个绩效维度来分别考察雇员的绩效然后以行为锚定为指导来确定在每一绩效维度中的哪些关键事例是与雇员的情况最为相符的。这种评价就成为雇员在这一绩效维度上的得分。
行为锚定既存在优点也存在缺点。优点之一是它可以通过提供一种精确、完整的绩效维度定义来提高评价者信度。缺点之一是它在信息回忆方面存在偏见—也就是说，那些与行为错定最为近似的行为是最容易被回忆起来的。研究还证明，管理者和他们的下属在行为锚定等级评价法和特性评价法之间实际上是不怎么做区分的。
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iso55001资产管理体系认证:
资产是指被各类组织占有或者使用的，有潜在或实际价值的，能以货币计量的经济资源。资产作为预期能够产生服务潜力或者带来经济利益流入的资源，对于组织特别是运营资产的新疆企业的正常运转和持续获益至关重要。
随着中国标准化时代的来临，iso55001资产管理认证已经被越来越多的新疆企业所关注，并纳入重要的管理工作之中。目前，世界五百强中许多资产密集型企业已引入了资产管理体系认证，在我国，一些相关的资产密集型行业也在着手推进此项工作。iso55001并不是简单的标准化，是涉及到新疆企业管理多方面的一个常态化的组织管理体系，是资产管理的一个重要手段。
企业积极参与了由中国标准化研究院主导的ISO55001认证工作，取得了较好的资产价值增值，这体现了新疆企业在资产管理工作方面既有理论高度和长远战略，又有丰富的落地实践和短期的资产价值最大化效益。